本公司環境單純人員簡單,是上班很好的職場. 號召對電腦設計軟體auto cad有興趣的人才加入!

在這個資訊爆炸的時代，我們有太多的書需要讀，卻只有太少的時間可以讀書。大部分的時候，我們的眼球總是忙碌著，但是我們的耳朵卻空閑著。為了讓大家能夠用耳朵，在日常的忙碌生活中，輕鬆地認識更多的好書。從聽有聲書摘瞭解書中的重要觀念，進而刺激更多人愛看書、愛買書，養成終身學習的習慣，提昇華人在世界舞台上的競爭力。因此，博客思聽決定成為全球華人愛讀書的小秘書，隨時提供最新、最暢銷、最實用的中文有聲書摘。讓繁忙得沒有時間的您，可以將我們所提供的有聲書摘，下載至個人電腦、隨身聽、以及手機之中，在您開車、通勤、搭飛機、和旅行時，都能隨時隨地充實新知。(參考支援的機種) 「博客思聽」的名字起源於 Bookast，是由 Book 和 Broadcast 兩個字所結合而成；如同 Podcast 這個字，是由 iPod 加上 Broadcast 而來的一樣。我們的理念，是將書籍中的重要觀念，轉換成有聲格式，讓許許多多的讀友，可以透過下載或是線上收聽的方式來收聽。 這是一個全新的服務，因此我們希望，各位讀友能夠共襄盛舉。如果您有任何寶貴的建議或是意見，歡迎寫信給我們；也誠摯的希望認同我們理念的朋友來信，加入我們的行列。我們更希望有更多的商業合作機會，與更多的企業聯盟提供服務，如您有這樣的想法，請與我們連絡，讓我們一同成長、茁壯。

1.公司現況: 原創聯合科技自2007年創辦以來,從「創新」和「人性」兩個角度出發,在資通訊領域(ICT, Information Communication Technology)中積極耕耘,秉持「原創科技」及「人性應用」兩大宗旨,以客戶需求導向為客戶進行軟體代工、資訊系統開發、數位多媒體整合應用、網路遊戲開發及行動導覽等高價值的服務。 原創聯合科技擁有一流的科技人才及創意夥伴,提供客戶創新思維的合作模式。透過軟體代工和資訊系統開發的基礎,為客戶提供完整的解決方案,包括數位多媒體整合系統、網路遊戲開發系統、數位看板整合系統及智慧型手機導覽系統。 原創聯合科技的企業文化,是落實持續學習的價值觀,透過健全的訓練體系、多元的學習工具,鼓勵與刺激學習,且更進一步深入擬定個人發展計畫,作為培訓、考核及發展的基礎。搭配健全的福利及升遷制度,讓同仁能夠適才適所。 2.詳述公司研發人員及設施之情形: 原創聯合科技的研發人員,都具有十年以上系統開發經驗,尤其是研發經理擁有完整的資訊系統開發經驗,熟悉ICT系統整合及ERP系統,加上資深視覺設計師配合,已經成功地為客戶提供多項完整的解決方案。另外,公司技術顧問現任職於IBM技術部門,提供全球最新的技術資訊,讓研發人員可以與全球同步技術。 目前公司的研發設施完善,並隨時配合新的專案增購設備。 3.公司目前發展前瞻之技術或知識、開發核心應用創新技術、產品價值、技術、管理服務績效等需求: 原創聯合科技開發的核心應用創新技術是【資料庫系統+智慧型手機軟體+多媒體應用】,透過使用者介面(UI)及應用框架(Application framework)進行客製化應用軟體與介面,並採用開放平台架構降低專案的時間及成本。順應智慧型手機市場的崛起,採用開放平台架構發展軟體及數位多媒體整合應用,以網路遊戲的方式與使用者進行互動。 4.最近5年研究發展成果:  音樂培訓與發展系統嵌入式元件及介面開發  企業經營診斷系統  娛樂場網路遊戲(免下載版)  指紋機行動管理系統

台灣戲網科技股份有限公司 1999年: 正式成立。 2000 年六月: 取得天堂點數卡網咖通路總經銷。 2000 年十二月: @Corner網咖全省直營及加盟店店達146家。 2002 年三月: 斥資一億新台幣購買中和建成路800坪專業機房採用符合國際標準之設備(高架地板、19吋加深型機架、雙備援UPS、雙恆溫恆溼空調、發電機、FE13消防設備、門禁監控等設備),最大將可提供3000台伺服器供企業用戶使用。 2002 年七月: 置入性行銷 拍攝偶像劇 『紫色角落』敘述在@Corner網咖發生的愛情故事,全程在@corner台北站前店拍攝,由楊千霈 小嫻 陳建州(黑人) 孫燕姿 ㄚKen ……..等人主演。 2004 年一月: 台灣戲網科技股份有限公司,以ASP、ICP為基礎繼續電子商務及網路遊戲軟體程式開發、代理工作。 2004 年六月: 成立遊戲阜網路國際會館台南文賢店,整館共201台電腦。 2005 年七月: 成立NET網路國際會館台南中華店,整館共222台電腦。 2007 年二月: 成立1314網路國際會館台中中清店店,整館共358台電腦。 為中臺灣唯一之華碩網咖形象館。 2008 年一月: 開發51888ONLINE多人連線線上遊戲,持續代理或開發最貼近消費者的線上遊戲。 2009 年五月: 成立遊戲測試部門,以遊戲重度玩家為成員,全心投入各類遊戲的測試以尋求遊戲的代理業務。 2009 年七月: 目前含網咖部門資本額為新台幣柒仟伍佰萬元整。 2011 年四月: 準備推出全新版51888免下載Web Game拓展全省業務據點 2011 年五月份起預估每月推出1-2款新遊戲,12月止約有20款線上遊戲上線營運。

台灣觀光報 簡介 台湾观光报 简介 本報為兩岸唯一中文正體字（繁體字）、簡體字並列專業報導台灣、大陸及國外觀光旅遊並舉辦各項活動之報紙，與大陸及國外觀光旅遊產業合作辦理各項活動，配合假日之友俱樂部舉辦各項活動，並推動兩岸觀光旅遊產業合作。 本报为两岸唯一中文正体字（繁体字）、简体字并列专业报导台湾、大陆及国外观光旅游并举办各项活动之报纸，与大陆及国外观光旅游产业合作办理各项活动，配合假日之友俱乐部举办各项活动，并推动两岸观光旅游产业合作。 本報因應2008年7月4日起開放大陸觀光客來台觀光，特於2008年5月27.28.29.及6月4日在國立屏東科技大學、台南遠東科技大學、桃園萬能科技大學、基隆經國技術學院舉辦四場推動大陸同胞來台觀光座談會，本報主要發行對象為在台灣接待大陸觀光客的飯店及台灣機關團體學校公司工廠社團等及大陸33省市自治區特區的相關單位及超過一萬家旅行社。 本报因应2008年7月4日起开放大陆观光客来台观光，特于2008年5月27.28.29.及6月4日在国立屏东科技大学、台南远东科技大学、桃园万能科技大学、基隆经国技术学院举办四场推动大陆同胞来台观光座谈会，本报主要发行对象为在台湾接待大陆观光客的饭店及台湾机关团体学校公司工厂社团等及大陆33省市自治区特区的相关单位及超过一万家旅行社。

威世數位以全球數位趨勢為出發點,打造『品質、分享、便捷』數位生活的新體驗,及互動式的影音分享及創作將為使用者帶來更多的樂趣,旨在成為全球數位影音媒體的領導品牌,並建立影音雲端服務,主要的功能可分為四大類『線上觀看』、『上傳下載』、『影音分享』、『紅利積點』。 隨著科技的進步,影音格式已經越來越多,所使用的畫質及頻寬也越來越高,對此威世數位以Silverlight技術為基礎,降低了使用者的配備需求,並開發出以雲端儲存、雲端影音為基礎的影音服務平台。

===公司介紹=== 創立於1988年的富盛機械廠(Fuzen co.,Ltd),營業項目為CNC車床加工,專業精密零組件的CNC加工製造。目前本公司的營業範圍,除了為國內產業界提供精密零組件CNC加工服務,並且也生產精密零組件外銷到世界上許多國家,包括歐洲、日本與美國。無論是品質,價格與交貨期等,都深獲國內外產業界的絕對肯定與長期支持。 富盛機械廠(Fuzen co.,Ltd)也於2005年導入現代化CAD/CAM軟體,協助模擬加工製造,利用先進的模擬軟體,為客戶提供最佳決策解決方案,以降低不必要的錯誤成本。 自從公司創立迄今,我們始終徹底勵行「技術提升,嚴格品管,一貫化服務」的公司信念。也因此,我們除了不斷持續投資各種精密加工設備與檢驗設備,配合現代化的生產管理理念,使富盛機械廠(Fuzen co.,Ltd)所生產的精密零組件,能夠幫助客戶提升競爭力。在互利互惠的原則下,共同追求企業的持續成長與茁壯。 ===聯絡資訊=== 歡迎參觀我們的網站:http://www.fuzen-global.com 業務聯絡:[email protected] 電話:+886-4-2533-6613 傳真:+886-4-2531-6613 地址:(42057) 台中縣豐原市三和路434巷17弄11號(近潭子加工區) 歡迎參觀指教 (所有內容為富盛機械廠著作權所有,翻印或複製必究)

公司主要發展業務為網路行銷，線上影音收看下載平台，二手車交易平台，程式設計，SEO關鍵字行銷，竭誠歡迎有理想、有實力及充滿熱情的朋友，加入我們的團隊，和我們一起成長，共創美好人生。

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

公司主要是以推動數位影音平台為主(線上租片機)。 電影內容分類為:西洋、國片、日韓、卡通、成人、限制級、經典戲劇、院線預告片。 可線上直接觀看,不需下載(與DVD同步發行)。 卡拉ok功能(6000多首歌隨你歡唱)、家庭ATM功能、遊戲機功能(類似WII的體感遊戲)、 可觀看世界各國電視頻道及購物頻道,屬於多機一體的數位影音機上盒。 一律有合法版權.... 提供來源(片商):華納威秀、今日傳媒、NOWnews新聞網、Kara24H K歌王........等世界有名大廠。